Connect with us

Hi, what are you looking for?

Featured

Provident Financial a primit certificarea de Angajator de Top, pentru anul 2020

providentProvident Financial Romania a primit, pentru al doilea an consecutiv, certificarea de Angajator de Top pentru 2020, acordata de Top Employer Institute din Olanda.

Top Employer Institute este cel mai prestigios institut din domeniu, certificarea sa oferindu-se in baza unui proces riguros de evaluare a tot ceea ce reprezinta o companie, la nivel de resurse umane: procese, politici dar si punerea acestora in practica. Procesul de evaluare vizeaza strategia de resurse umane, programele de invatare si dezvoltare, cultura organizationala, tehnologia folosita si beneficiile oferite angajatilor.

Florin Balcan„Angajator de Top este despre cum intelegem nevoile angajatilor nostri si le transpunem in strategiile pentru fiecare an. Nu e suficient ca o strategie pentru oameni sa sune bine, sa fie de manual, ci trebuie sa surprinda toate aspectele importante pentru ei: echilibrul dintre viata personala si birou, beneficiile pe care le primesc si respectul pe care il are fiecare dintre noi pentru timpul colegilor. Am incercat sa cream o cultura a echilibrului, astfel incat fiecare dintre angajatii Provident sa simta ca munca si timpul lui sunt apreciate corect, nu doar prin recunoastere financiara sau oportunitati de dezvoltare, ci si prin activitati care sa le creeze o stare de bine la birou”, a declarat Florin Balcan, director general al Provident Financial Romania.

Potrivit unui sondaj realizat la comanda Provident, pentru 4 din 10 angajati romani din sectorul privat o zi obisnuita din timpul saptamanii inseamna mers cu masina la birou, lucru in open space, trei pauze pe zi, doua cafele si 6-8 ore de munca.

Putin sub jumatate dintre respondenti spun ca isi incep ziua de lucru inainte de ora 8:00, o treime intre 8.00 si 9.00, iar peste 15% ajung la birou cel tarziu la ora 10:00. Pentru aproape doua treimi dintre ei, drumul spre serviciu dureaza cel mult jumatate de ora dar o mica parte dintre respondenti spun ca au nevoie de peste o ora ca sa ajunga la munca. Cum petrec acest timp? Aproximativ 40% asculta muzica sau radio, iar 10% citesc.

In mod surprinzator, 35% dintre respondenti au declarat ca nu au nicio sedinta pe saptamana, iar 3 din 10 au doar una. 2 din 10 romani angajati in mediul privat participa la 2 sau 3 sedinte pe saptamana. In ce priveste timpul de munca, 4 din 10 romani considera ca lucreaza efectiv intre 6 si 8 ore pe zi, iar peste un sfert (28%) intre 4 si 6 ore.

Aproape jumatate (48%) dintre respondenti au declarat ca sunt multumiti de seful lor si doar o sesime si-ar schimba seful daca ar avea aceasta posibilitate. In schimb, in ce priveste salariul pe care il primesc, 63% dintre corporatistii din Romania spun ca ar fi loc de mai bine, 23% nu sunt deloc nemultumiti si doar 15% considera ca banii pe care ii primesc sunt pe masura valorii muncii lor.

Esantionul studiului este compus din 1316 respondenti si reproduce din punct de vedere al principalelor caracteristici structura socio-demografica a populatiei utilizatorilor de Internet din Romania. Rezultatele acestui sondaj pot fi extrapolate, cu o minima marja de eroare, populatiei adulte din mediul urban, cu acces la internet

Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.

Poate te interesează și următoarele articole

Featured

Kaufland România devine primul lanț de hipermarketuri care își certifică magazinele și depozitele pentru toate măsurile de prevenire a răspândirii Covid-19 Intreaga rețea de...

CSR EVENIMENTE

Echipa CSR Media continua seria Seminariilor dedicate Comunitatii de CSR, ce vin sa raspunda unei nevoi concrete, legata de crearea unei Comunitati active a...

CSR ONG

Fundatia Orange a desemnat castigatorii editiei 2020 a concursului „Lumea prin Culoare si Sunet”, cel mai mare fond de finantare dedicat persoanelor cu deficiente...

#SPECIAL CSR

Echipa CSR Media realizeaza o serie de Interviuri, sub denumirea #SPECIALCSR / Companiile se Implica, cu oamenii de CSR, Marketing sau Comunicare din companiile...

Featured

Peste 1800 de elevi și profesori din șase școli din Transilvania cu predare sau cu secții în limba germană au primit în toamna acestui...

Featured

Mai mult ca niciodata, in ultima perioada companiile s-au mobilizat si au inceput sa vina in sprijinul comunitatilor cu sume mari de bani sau...