SAMSUNG ELECTRONICS sustine dezvoltarea si orientarea tinerilor in cariera

Samsung Electronics Romania a derulat prima etapa a celei de-a treia editii a caravanei educationale „Trends of Tomorrow”. Parte a programului global de responsabilitate corporativa a Samsung „Hope for Youth”, caravana a fost initiata in 2011 si are drept scop orientarea si dezvoltarea profesionala a tinerilor din clasele terminale de liceu. In perioada mai-iunie 2013, caravana fost prezenta in principalele licee din Craiova, Constanta, Ploiesti, Sibiu si Galati. Pe parcursul unei „Ore Smart”, reprezentantii Samsung, impreuna cu un specialist in resurse umane, au stat de vorba cu peste 3600 de elevi de liceu despre tendintele pe piata muncii si despre ce tipuri de aptitudini digitale vor avea nevoie pentru carierele viitoare. Pentru a afla mai multe despre acest program educational, dar si despre directia companiei in ceea ce priveste domeniul Responsabilitatii Sociale am stat de vorba cu Mihaela Stanoiu, Marketing Manager Samsung Romania.

– Ce inseamna Responsabilitate Sociala pentru Samsung Electronics Romania?

– Pe linia responsabilitatii sociale urmam trendul sustinut la nivel global, in cadrul caruia Samsung utilizeaza inovatia si tehnologia care au contribuit la succesul companiei in sustinerea dezvoltarii tinerilor din intreaga lume. Estimarile arata ca in 10 ani peste 50% din angajati nu vor mai lucra in birouri conventionale, ci vor putea sa rezolve toate lucrurile de oriunde vor avea conexiune la Internet. In acest context, aptitudinile digitale au devenit din ce in ce mai importante. Ce am incercat sa facem noi la nivel local a fost sa aducem un suport tinerilor de aici considerand ca e o nevoie reala a comunitatii locale. Dorim sa-i sustinem sa-si aleaga un drum in viata si sa faca fata provocarilor de azi, si mai ales, de maine. Pentru ca dupa cum bine stim este o perioada plina de provocari. Si ei, pe bancile liceelor, sunt supusi unor informatii de multe ori contradictorii. Astfel ca unii dintre ei ajung sa fie confuzi si nesiguri de ce le aduce ziua de maine. Practic, acesta este momentul potrivit sa vorbim de directii de dezvoltare personala si profesionala.

– De curand ati derulat campania Trends of Tomorrow. Cu ce rezultate?

– Prin intermediul acestei prime etape din acest an a campaniei Trends of Tomorrow ne-am dorit sa oferim informatii specifice despre pasii de urmat la inceput de cariera si consideram ca aptitudinile digitale sunt deosebit de importante pentru traseul profesional al tinerilor. Pentru ca ne aflam intr-o era in care informatia este la un click distanta, tinerii se confrunta, adesea, cu dificultatea de a alege informatia cu adevarat valoroasa pentru ei, din cauza volumului imens care ii inconjoara. De aceea, orice recomandare din partea unor specialisti, este mereu binevenita.

Inceput 2011, programul si-a pastrat – in linii mari – directia, chiar daca anul acesta am avut cateva elemente de noutate. Ca punct comun a fost faptul ca in fiecare an am cautat sa avem parteneri relevanti, sa vina cu sfaturi, cu informatii utile pentru elevi. Anul trecut am avut, de exemplu, un concurs de proiecte prin care elevii au fost provocati sa-si faca un plan de cariera. Noutatea din acest an a fost “Ora Smart”, faptul ca am discutat cu tinerii despre ce inseamna aptitudini digitale in ziua de maine. Un alt element de noutate este faptul ca anul acesta o sa avem doua etape: una care tocmai s-a incheiat, iar cea de-a doua se va derula toamna. In anii trecuti Caravana era organizata doar in toamna.

In cadrul “Orei Smart”, in care am discutat despre ce inseamna tendinte in cariera, au fost atinse doua subiecte respectiv: ce inseamna aptitudini digitale in orice domeniu de activitate si ce inseamna aptitudini digitale in a-ti gasi un job. Aici am avut alaturi de partenerii nostri de la Ejobs care au venit cu sfaturi utile despre ce inseamna angajatorii digitali si exemple concrete de practici online. Unii elevii inca considerau ziarele ca o sursa de cautare de job-uri. Elevii au invatat practic cum sa-si caute un job in mediul online, cum sa aplice pe retelele de socializare profesionale, cum sa-si faca o carte de vizita si cum sa-si faca un CV.

Pe partea de aptitudini digitale le-am oferit si instrumente practice cum ar fi cursuri ECDL, care pentru ei echivaleaza cu examenul de informatica la Bacalaureat. Practic a fost un concurs si cativa dintre ei au primit suportul nostru in a merge mai departe si a urma aceste cursuri. Pe langa directii ale zilei de maine le-am ofeit si cateva instrumente utile cum ar fi aplicatia pe facebook prin care elevii au putut sa-si faca un CV in format european si apoi sa-l descarce din aplicatie.

Interviul poate fi citit integral pe CSRleaders.ro

Articole similare...

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.